به گزارش خبرگزاری کودک پرس، آیین گشایش نشست آموزشی تخصصی حوزه فناوری اطلاعات و تحول اداری روز چهارشنبه ۳ دی ۱۴۰۴ در سالن گردهمآیی مرکز آفرینشهای فرهنگی هنری کانون در خیابان حجاب با حضور امیر محمدپور، معاون توسعه مدیریت و منابع کانون، مهرداد قیصر، مدیر کل دفتر فناروی اطلاعات و کارشناسان ستادی و استانی این دفتر، برگزار شد.
امیرمحمدپور، معاون توسعه مدیریت و منابع کانون در ابتدای این آیین، ضمن تسلیت سالروز شهادت امام هادی(ع) دوران زندگی آن امام همام را از سختترین دورانها و عصر حصر و محدودیت دانست و افزود ایشان با صبر و حکمت نهال هدایت را آبیاری کرد و توانست با انتشار علم و دانش و بهرهگیری از شبکه ارتباطی وسیع و علمی، جامعهی خود را از ظلمت و انحراف رهایی بخشد.
او در ادامه به محدودیتها و چالشهای موجود در کانون به ویژه در حوزه فناوری اطلاعات اشاره کرد و افزود: در تلاش هستیم به سمت الکترونیکی کردن کانون پیش برویم.
مسیر نسل امروز و مخاطب کانون از فناوری میگذرد
او در ادامه گفت امروز باید از یک مسیر مشترک حرف بزنیم، مسیری که قرار است مسیر همه ما در کانون باشد؛ مسیری که توسعهی انسانی و منابع و فناوری در کنار هم، بالهای پرواز مرغک کانون باشند.
معاون توسعه مدیریت کانون ادامه داد: امروز نمیتوانیم از توسعه مراکز و ارائه خدماتی مثل تئاتر و… صحبت کنیم اما به فناوری توجه نکنیم چرا که مسیر مخاطب از سمت فناوری میگذرد و اگر میخواهیم آینده روشنی را برای فرزندان ایران عزیز اسلامی، رقم بزنیم باید به این مسیر توجه کنیم و به واقع عدم توجه به این مسیر، بیشک باعث شکست خواهد شد.
نیروی انسانی متخصص و متعهد موتور مرکزی هر تحولی است
محمدپور گفت: نیروی انسانی متخصص و متعهد، موتور مرکزی هر تحولی است و اگر چنین نیرویی نباشد، مسیر حرکت با مشکل مواجه خواهد شد.
این مقام مسئول کارشناسان فناوری اطلاعات و تحول اداری کانون را به عنوان سوزنبانان قطار توسعه خطاب کرد: و گفت اگر چه نقش راهبر قطار و حرفهای بودن او مهم است اما اگر سوزنبان وظیفهاش را درست انجام ندهد بیشک قطار به مقصد نمیرسد.
او با طرح سوالی گفت وقتی نقش کانون پرورش روح و فکر نسل آینده است؛ پس نقش فناوری اطلاعات در این راه چه میتواند باشد؟
محمدپور در پاسخ به این پرسش گفت: ما میتوانیم تنها ابزار باشیم و یا بسیار فراتر رفته و به افقهای دور بنگریم و توصیه میبکنم شما عزیزان نقش دوم را داشته باشید و اگر نقش اول باشد نگاه مدیران نیز به شما نگاهی ابزاری خواهد بود .
نگاه راهبردی به فناوری
او گفت فناوری در کانون نخست، یک رسانه است سپس یک فضای خلاق و مهمتر از همه تسهیلگر ارتباطات ، ارتباط عمیق و معنادار با کودکان و نوجوانان و مخاطبان کانون.
معاون توسعه مدیریت و منابع کانون افزود: نقش شما فراتر از پشتیبان سختافزاری است و باید به تغییرات نسل جدید توجه کرده و متناسب با نیازها و دانش آنها حرکت کنید.
او افزود هر جا از فعالیتهای کانون مانند کارگاه های تخصصی و مراکز و … صحبت میکنیم بیشک بخش مهمی از کار به دست شما خواهد بود که فضا را برای ارتباط مخاطب با مرکز و فعالیتها فراهم میکنید.
محمدپور در ادامه به حکایت سه سنگ تراش و دید آنها به زندگی و کارشان اشاره کرد که سنگ تراش اول این کار را یک کار طاقت فرسا و روزمره می دانست و دچار خستگی و فرسودگی شده بود، نفر دوم این کار را یک کار فنی و مهارتی میخواند و نفر سوم که سنگ بنای یک مسجد را میتراشیده با نگاهی عمیق به آینده آن نگاه کرده و گفته بود من سنگ بنایی را برای عبادت نسلهای مختلف میتراشم و همین باعث شده بود دید او به کارش بهتر شود و از همکاران خواست به نوع نگاهشان در فعالیتها توجه کرده و به مشکلات و سختیها، کمتر توجه کنند تا دچار خستگی و روزمرگی نشوند و به آینده بنگرند.
او مسیر به سمت قله را سخت و دشوار عنوان کرد و افزود: اگر بی انگیزه باشیم و فقط نیمه خالی لیوان و مشکلات را ببینیم بیشک شرایط کاری، نخست برای خود ما سخت خواهد شد.
ایجاد تحول زمانبر است
معاون توسعه مدیریت و منایع کانون گفت حوزه معاونت توسعه امروز وابسته به بصیرت و همراهی یکایک شماست و ما در حال تحول هستیم و اگر در مسیر تحول دست و کمک و همراهی شما نباشد موفق نخواهیم شد.
او گفت واقفم که همه شما چه مشکلاتی در استانها دارید که فرسودگی سیستمها، سیر سریع تحول تجهیزات سختافزاری حوزه فناوری، کمبود بودجه و .. تنها بخشی از آنهاست؛ اما در تلاش هستیم که از هر منبع موجود این مشکلات را با همراهی شما و دیگر مسئولان در استانها مرتفع کنیم.
محمدپور گفت: متعهد میشوم که گوش شنوا برای شنیدن مشکلات شما و صدای شما در تصمیمگیریها باشم.
او با اشاره به برنامه هفتم توسعه و تغییرات ساختاری گفت در تلاش هستیم که ساختار مناسب کانون را شکل دهیم ولی این امر زمانبر است و در سالهای آتی دنبال خواهد شد.
تلاش در جهت ارتقای دانش سازمانی و بهروز بودن و برگزاری دورههای آموزشی برای همکاران حوزه فناوری و مرتبط با فناوری برای دیگر همکاران، گزینش نیروهای جدید برا ی آشنایی حداقلی با فناوری از جمله موارد طرح شده از سوی این مقام مسئول بود.
معاون توسعه و مدیریت منابع کانون در ادامه بهصورت تخصصی در مورد قانون کار و قانون خدمات کشوری و تلاش مسئولان کانون برای بهبود ساختار و وضعیت معیشتی همکاران اشاره و در بخش بعدی از تلاشهای مدیرکل دفتر فناوری و مجموعه همکاران پرتلاش فناوری در ستاد و استانها قدردانی کرد.
در ابتدای این نشست مهرداد قیصر، مدیر کل دفتر فناوری اطلاعات و تحول اداری ضمن ابراز خرسندی از برگزاری دوره آموزشی و دیدار با همکاران، حضور معاون توسعه مدیریت و منابع کانون را فرصت مغتنمی برای بیان دیدگاهها و انتظارهای همکاران از این حوزه دانست.
در ادامه گروهی از کارشناسان فناوری اطلاعات استانی بهعنوان نمایندگان استانها درباره مشکلات این واحد از جمله جایگاه و ساختار سازمانی، حجم وظایف زیاد و نیاز به افزایش نیرو در این حوزه، فوقالعاده شغل و اضافه کار و برقراری عدالت؛ اجرای درست آییننامهها، پرهیز از رفتار سلیقهای، مشکلات سیستم و فرسودگی و عدم آگاهی مدیران و همکاران از شرح وظایف این واحد، پاسخ گویی به نهادهای نظارتی، سامانه جامع مراکز و عدم آگاهی برخی همکاران به این گونه سامانهها سخن گفتند و از صبوری و تلاش مدیر کل و همکاران این حوزه در ستاد قدردانی و خواستار حمایت معاونت توسعه برای افزایش بهرهوری و حمایت از ایدهها برای درآمدزایی و … شدند.
یادآوری میشود این نشست تخصصی آموزشی با هدف ارتقای دانش همکاران حوزه فناوری اطلاعات به مدت دو روز از چهارشنبه ۳ دی ۱۴۰۴ در مرکز آفرینشهای فرهنگی هنری کانون تهران با شعار «با هم برای آینده دیجیتال کانون» در حال برگزاری است که شامل دورههای آموزشی میکروتیک، هوش مصنوعی و بازدید از موزه رایانه خواهد بود.
ارسال دیدگاه